Приговор не дым, глаза не ест?

В сентябре вступил в законную силу приговор Усть-Катавского городского суда Челябинской области в отношении директора МО «Детский дом» города Усть-Катава Наруковой О. В. Она осуждена за ряд преступлений корыстной направленности, совершенных с использованием служебного положения к условной мере наказания, однако до сих пор занимает должность директора детского учреждения.

Многие устькатавцы обеспокоены таким положением вещей.

В ситуации разбиралась наш корреспондент Людмила Майская.
Справедливости ради следует сказать, что после того как приговор вступил в законную силу, в педагогическом коллективе детского дома сложилась нездоровая обстановка: мнения разделились. Одни сотрудники открыто проявляли недовольство, что учреждением руководит человек с судимостью, другие защищали осужденную, аргументируя свою позицию тем, что директор — хороший человек и опытный администратор. В это же время одна из сотрудниц получила чрезвычайно оскорбительную анонимку, изобилующую ненормативной лексикой и угрозами. Из этических соображений мы не приводим ее.

Женщина, получившее это послание, обратилась с заявлением в ОП № 16 Усть-Катава с тем, чтобы анонима установили и привлекли к уголовной ответственности за клевету и оскорбление.

Между тем мы поинтересовались, что думают об этой истории ветераны педагогического труда Усть-Катава.

Е. Г. Швидь, преподавала английский язык в школах № 3 и № 4, работала завучем в школе № 4 и более 10 лет в школе № 1, 10 лет возглавляла городской отдел образования горисполкома:

— По стечению обстоятельств мне довелось ознакомиться с приговором суда в отношении Наруковой О. В. Поразили масштабы: приписки стажа, «мертвые души», незаконные премии — в итоге причинен ущерб государству на 75 тысяч рублей. Нарукова О. В . занималась этим как в школе № 3, так и в детском доме. Я, конечно, не могу себе этого представить, но окажись сама в подобной ситуации, отказалась бы не только от должности директора, но ушла бы из образования, потому что не имела бы морального права воспитывать детей. Возмущена, что среди учителей есть морально нечистоплотные люди. Как может воспитывать учитель, когда сам невоспитан? Учитель, по моему глубокому убеждению, человек из другого теста, он на ступеньку выше всех по тем требованиям, которые предъявляет, прежде всего, к себе. Потом у меня был другой шок. Я прочла анонимку, которую получила одна из сотрудниц детского дома. Ничего подобного, более грязного и отвратительного никогда не слышала. Но главное, что эта бумажка — оценка труда руководства. Жаль, что не все это понимают.

В. С. Поздеева, более 40 лет педагогического стажа:
— Я полностью согласна с мнением Елены Григорьевны. То, что допустила Нарукова О. В. — не дело, и ей самой не место в образовании. Для нас, старых педагогов, которые всю жизнь трудились добросовестно и честно, вся эта уголовная история с директором детского дома — нонсенс!

Л. Ф. Семионова, 43 года педагогического стажа. Из них: три года — завуч, двадцать один год — директор. В трудовой книжке Людмилы Федоровны только одна запись о приеме на работу, когда она была зачислена в штат школы № 3 учителем.
Соответственно и единственная запись об увольнении, в связи с выходом на пенсию с должности директора школы № 3:

— То, что эта некрасивая история произошла с бывшим директором родной для меня школы особенно неприятно. С одной стороны стыдно за коллегу, а с другой — обидно, что оставили работать с детьми, с коллективом. Мы с коллективом учителей всегда старались улучшить, упрочить позиции нашей родной школы, и она раньше была на хорошем счету. И вдруг за короткое время ее настолько «опустили», что и в физическом смысле она развалилась. Как не горько это признавать, но в большей степени в этом «заслуга» последнего директора школы № 3 Наруковой О. В. Удивительно и страшно оттого, что такое вообще возможно. Времена другие пришли, и понятия «стыд», «честь», «совесть» постепенно уходят из обихода — пытаюсь себя успокоить. Но в голове все равно не укладывается: как смогла допустить, и как в коллективе не заметили?!

Людмила Майская,
г. Усть-Катав.