Над Усть-Катавом — ветер перемен

«Наконец-то, давно пора!», — так реагируют жители Усть-Катава на известие о назначение нового генерального директора Усть-Катавского вагоностроительного завода. Чем же так «досадил» бывший руководитель горожанам?

 

Еще в марте 2010 года в № 10 нашей газеты была опубликована статья «Секретные материалы Павла Абрамова». В ней автор высказывал предположение о неизбежности смены генерального директора УКВЗ, обосновывая это тем, что «за время пребывания у руля градообразующего предприятия Павел Абрамов вел такую управленческую политику, которая в основном работала только на его личное обогащение, нанося огромный ущерб не только предприятию, но и городу Усть-Катаву».

Вскоре после этой публикации в Усть-Катавский городской суд поступило исковое заявление от Абрамова П. В. о защите чести, достоинства и деловой репутации, а также о возмещении морального вреда, якобы, нанесенного генеральному директору УКВЗ нашим изданием. «Вред» Абрамовым был оценен в один миллион рублей.

В исковом заявлении генеральный директор указал, что, по его мнению, в статье «Секретные материалы» приведены факты «не совсем соответствующие действительности». Порочащими же его сведениями Павел Викторович счел многое. Это и оценка автором статьи управленческой политики генерального директора, и предположения о том, почему «так высока цена трамвайного вагона», и о том, «кем и куда «откатываются» деньги, недополучаемые работниками завода», и многое-многое другое. К примеру, не понравилось Павлу Абрамову, что автор назвал его «самым богатым человеком Усть-Катава».

Гражданское дело по иску рассматривалось в Усть-Катавском городском суде, который решил в удовлетворении исковых требований Абрамову П. В. к ООО «Эдельвейс» о защите чести, достоинства и деловой репутации, возмещении морального вреда отказать, а Челябинский областной суд оставил решение Усть-Катавского городского суда без изменения.

В ситуациях, когда предъявляются подобного рода претензии к СМИ, истец обычно требует кроме возмещения морального вреда также и публичного извинения в прессе. Мы тогда не нашли подобного требования в иске генерального директора Усть-Катавского вагоностроительного завода, но даже и будь оно там, нам извиняться было не за что. Как и тем жителям Усть-Катава, которых Павел Абрамов преследовал с завидным упорством, достойным другого применения, за то, что они посмели сказать правду о положении дел на заводе или не подчиниться его требованиям.

Мы прекрасно помним, как таким «гонениям» подвергся обычный слесарь УКВЗ Василий Беспалов, семь раз (!) незаконно уволенный с завода и восстановленный на рабочем месте через суд. Помним и как Павел Абрамов затеял драку с пенсионером Андреем Степановичем Москвичевым, объясняя ему, кто «хозяин в городе». 

Такого отношения к людям никогда не позволяли себе прежние руководители предприятия, много сделавшие и для завода, и для города. Устькатавцы даже по прошествии многих лет отзываются о них с уважением. Это и Тимофей Яковлевич Белоконев, имя которого носит городской Дворец культуры, и который придал огромный импульс развитию завода. Это и Догужиев Виталий Хусейнович, Герой Социалистического труда, ставший впоследствии министром общего машиностроения и заместителем председателя Совета Министров СССР. И Кирилычев Юрий Александрович – лауреат Государственной Премии СССР, внесший большой вклад в развитие города и завода. Благодаря именно его настойчивости, Усть-Катав был отнесен к категории городов областного подчинения. При нем началось широкое строительство новых жилых микрорайонов, были построены две новых школы, несколько детских садов, больничный комплекс, новый корпус профессионально-технического училища, комбинат бытового обслуживания населения, началось строительство спортивного комплекса. Это и Сазонов Владимир Николаевич, который более 18 лет работал главным инженером УКВЗ и возглавлял завод в трудное время для экономики страны — в конце 90-х годов. 
А вот устькатавцев, которые считают господина Абрамова хорошим руководителем, патриотом родного города и порядочным человеком, к сожалению, назвать не могу. К «сожалению» потому, что по мнению жителей Усть-Катава, именно таким должен быть директор градообразующего предприятия.

Немаловажной причиной негативного отношения жителей города к Павлу Абрамову является, конечно, и его управленческая политика, в результате которой заработная плата заводчан в течение многих лет оставалась одной из самых низких в отрасли. 
Напомним, что еще в 2011 году во время своего визита в Усть-Катав глава региона Михаил Юревич назвал недопустимой ситуацию, «когда крупные промышленные предприятия пользуются своим фактически монопольным положением работодателя и устанавливают заработную плату своим сотрудникам значительно ниже среднеобластного уровня». Не нравилось, мягко говоря, заводчанам и то, что многие заводские объекты, к числу которых теперь относится даже котельная, расположенная на территории предприятия, оказались в частных руках. Много, много чего было «наворочено», иначе не назовешь, прежним руководством. И вот, как говорится, подул, наконец, ветер перемен.

Мы позвонили заместителю генерального директора по кадрам Федерального государственного унитарного предприятия «Государственный космический научно-производственный центр имени М. В. Хруничева» Евгению Караченкову, который, кстати, присутствовал на оперативном совещании на УКВЗ 19 ноября, и он подтвердил информацию о том, что бывший генеральный директор предприятия Павел Абрамов уволен с формулировкой «за нарушение гостайны». 

Исполняющим обязанности генерального директора предприятия, являющегося в настоящее время филиалом ФГУП «Государственный космический научно-производственный центр имени М. В. Хруничева», назначен Александр Николаевич Гнатюк. Итак, на УКВЗ все же произошла смена руководства, о необходимости которой в нашей газете говорилось не раз. 

По словам самого Гнатюка, он прошел все ступени производства от мастера до замдиректора по экономике, а последние пять лет, возглавлял одно их промышленных предприятий г. Оренбурга. В настоящее время, как подчеркнул Александр Гнатюк, он представляет интересы только ГКНПЦ имени М. В. Хруничева.
Теперь, с приходом нового руководителя, заводчане связывают свои надежды и на смену «климата» на предприятии, и на достойную заработную плату.

Ольга БУЛАЕНКО.