Насколько оплата больничных и детских пособий повысится с 1 мая

Приняты изменения, которые повышают с 1 мая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 9 489 рублей до 11 163 рублей. Само собой, это отразится и на социальных пособиях, которые привязаны к МРОТ: пособия в связи с временной нетрудоспособностью (оплата больничного листа), пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается за период нахождения женщины в дородовом и послеродовом отпуске. Размер рассчитывается, исходя из двух показателей: продолжительности отпуска и среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором был предоставлен декретный отпуск.

В частности, при выходе в дородовый отпуск в 2018 году к расчету будет принят средний заработок за 2016 и 2017 годы.

Но итоговое значение среднего заработка, которое используется при расчете пособия, не может быть меньше МРОТ, действующего по состоянию на дату выхода женщины в декрет.

Таким образом, если дородовый отпуск будет предоставлен женщине, начиная с 1 мая 2018 года, то пособие будет рассчитываться из минимального среднего заработка: 11 163 х 24 месяца, т.е. 267 912 рублей.

Исходя из этого можно посчитать, что минимальный средний дневной заработок: 267 912 / 730 = 367 рублей. Отсюда следует, что минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 мая составят:

— при общей продолжительности декретного отпуска в 140 дней: 367 х 140 = 51 380 рублей,
— при продолжительности декретного отпуска в 156 дней (при осложненных родах): 367 х 156 = 57 252 рубля,
— при продолжительности декретного отпуска в 194 дня (при многоплодной беременности): 367 х 194 = 71 198 рублей.
По сравнению с минимальными пособиями, которые действуют с 1 января по 30 апреля 2018 года, рост составил от 7,7 до 10,8 тысяч рублей.

Если средний заработок женщины будет превышать минимально допустимую величину, то, разумеется, пособие будет рассчитываться из ее заработка.

Оплата больничного листа

Оплата больничного листа производится по тем же правилам, что и пособия по беременности и родам: средний заработок умножается на период выдачи больничного листа. Минимальный средний заработок также рассчитывается с учетом величины МРОТ, действовавшей на дату выдачи больничного.

Исходя из этого:

с 1 мая 2018 года минимальное пособие по больничному листу за один день составит: 11 163 х 24 / 730, т.е. 367 рублей (по сравнению с прежними 311-ю рублями).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие выплачивается по окончании послеродового отпуска и до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Размер такого пособия немного отличается от вышеупомянутых: составляет 40% от среднего заработка.

Следовательно, с учетом новой величины МРОТ:

с 1 мая, размер пособия за первым ребенком составит: 40% х 11 163 = 4 465,20 рублей.
По сравнению с прежней величиной пособия повышение составит 669,60 рублей. Минимальное пособие по уходу за вторым и последующим детьми останется прежним – 6 284,65 рубля, т.к. эта сумма фиксированная.

Если сумма среднего заработка лица, ухаживающего за ребенком, окажется выше минимально допустимого значения, то пособие будет рассчитываться по более выгодному варианту – из среднего заработка.

Источник: https://vk.com/pravo1