Закон и порядок

На сайте информационного агентства "URA.Ru" появился любопытный материал о нашумевшей отставке главы Брединского района. 

Предлагаем его вниманию читателей нашей газеты.

"Он дерется, с пистолетом бегает, выборы проиграл и вообще район завалил.
Выгнать к чертовой матери!"
"Хотите узнать, что творится на первых сантиметрах вертикали российской власти? 
Пожалуйста!"

Главы муниципальных образований Челябинской области, и недавно пришедшие к власти, и имеющие солидный стаж на посту руководителей территорий, затаив дыхание следят за тем, какой скандал разворачивается вокруг их коллеги - главы Брединского района Александра Осипова. Ровно год назад также наблюдали за попыткой удаления от власти мэра Озерска Сергея Чернышова. Попытка не удалась. Кое-кто с облегчением вздохнул - юридически выгнать того или иного мэра можно, но практически невыполнимо. Слишком много нюансов надо соблюсти. И вот теперь новый скандал, с Осиповым. Удастся ли на этот раз?

Как уже сообщало "URA.Ru", один из подчиненных Александра Осипова, начальник казначейского отдела Брединского района Сергей Мирошников подал заявление на своего начальника в следственный отдел прокуратуры Карталинского района. Он обвиняет главу в рукоприкладстве. Осипов набросился на казначея с кулаками. Побои оказались вполне ощутимыми. Причем поводом для начальственного гнева послужила большая политика. Александр Осипов совсем недавно возглавлял местный политсовет "Единой России", выборную кампанию в районное собрание депутатов провел неудачно. Брединские "медведи" набрали 33%, а на пятки им наступили эсеры с 32,63% и коммунисты, заполучившие почти 24%.

Первого июня в Челябинском областном суде состоялось судебное заседание по кассационной жалобе гендиректора Усть-Катавского вагоностроительного завода Абрамова П. В. об отмене предписания государственного инспектора труда по Челябинской области Истоминой Л. В. 

В своей жалобе руководитель предприятия просил отменить наложение на него штрафа в размере 5 тысяч рублей и требование об увеличении окладов или тарифных ставок до 2598 рублей тем работникам предприятия, у которых базовая сумма для начисления всех надбавок до сих пор является меньшей.

Суд оставил жалобу без удовлетворения. Однако, несмотря на это, Абрамов П. В. и его подчиненные - главный экономист завода Немытов Д. П., начальник отдела по управлению персоналом Кондратьев В. Н., начальник юридического отдела Оверин Н. А. не исполняют Трудовое законодательство в части повышения окладов или тарифных ставок до вышеназванной суммы.

Госинспектор труда Истомина Л. В. 3 июня вновь составила протокол о привлечении Абрамова П. В. к ответственности по статье 19 п. 5 Административного Кодекса РФ. Протокол отправлен в Златоустовский городской суд.

Если руководители организаций и предприятий откажут в повышении окладов или тарифных ставок своим работникам до 2598 рублей, то работники, имеющие оклады или тарифные ставки ниже указанной суммы, имеют право обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Привожу адреса и телефоны: 456110, г. Катав-Ивановск, ул. Ленина, дом 19, Деева Е. А. Тел. 8 (35147) 2-47-87 или 456228, г. Златоуст, ул. Таганайская, 202, Истомина Л. В. Тел. 8 (3513) 65-22-52.

Как уже сообщала наша газета, с середины апреля на территориях Катав-Ивановского, Саткинского, Ашинского районов, Усть-катавского и Трехгорного городских округов национальным антитеррористическим комитетом России проводились тактико-специальные учения под названием "Арсенал-Трехгорный-1-2010".

На центральной площади Усть-Катава установили восемь камер видеонаблюдения. Монтаж аппаратуры доверили специалистам одной из крупнейших телекоммуникационных компаний страны "Ростелеком".

Как рассказал нашей газете начальник милиции общественной безопасности ОВД Усть-Катавского городского округа Юрий Марочкин, еще в прошлом году в округе была принята программа по профилактике правонарушений и преступлений. В рамках этой программы предусматривалась установка видеокамер наблюдения в местах массового скопления людей. Это предложение ОВД, по словам Юрия Марочкина, нашло тогда поддержку у заместителя главы округа Антона Буренкова, который активно содействовал претворению этих планов в жизнь. Из бюджета округа были выделены необходимые средства.

- Усть-Катав стал первым городом среди ближайших городов-соседей, в котором проведено такое мероприятие, - говорит Юрий Евгеньевич. - Наблюдение будет вестись в режиме записи, что позволит зафиксировать все происходящее на площади и на прилегающих к ней перекрестках. Это даст возможность следить не только за общественной безопасностью, но и за безопасностью дорожного движения в центре города.

В настоящее время на центральной площади Усть-Катава смонтированы и подключены восемь видеокамер. Завершающие работы еще идут, но камеры уже действуют. В ОВД считают, что установка камер не только поможет раскрывать правонарушения, но и предупреждать их. В будущем году по программе профилактики правонарушений планируется установить такие камеры и в нагорной части города.

Ольга Булаенко, г. Усть-Катав.
Фото автора.

В пятый раз за последние шесть лет по решению суда восстановлен на своем рабочем месте житель Усть-Катава Василий Беспалов. Случай беспрецедентный не только для маленького городка, в котором более трех десятков лет живет Василий Георгиевич.
- Так я попаду, пожалуй, в книгу рекордов Гиннеса, - шутит он.

Удивительный все же человек, Василий Георгиевич: после шести лет мытарств по судам, перенесенного недавно инсульта он не потерял чувства юмора и о том, что происходило с ним в последние годы, говорит с улыбкой.
- Нельзя к людям, даже если они творят беззаконие, относиться со злобой: делу этим не поможешь, справедливость не восстановишь, - считает Беспалов.

И вот уже шесть лет спокойно и методично готовится к каждому судебному заседанию, отстаивает свои права. За эти годы у Василия Георгиевича было 37 судов по трудовым функциям. Конечно, не все они завершались в его пользу, но решающие "битвы" он выигрывал. И защищал себя практически всегда сам, без адвокатов.

- Я как-то спросил знакомого юриста, что нужно, чтобы выиграть дело, - вспоминает Беспалов. - Он ответил: "Хорошо подготовиться".

Этот совет Василий Георгиевич запомнил крепко и старался следовать ему: досконально изучал тексты приказов о своем очередном увольнении "по сокращению штатов", коллективный договор, штудировал Трудовое законодательство. И всегда находил "зацепку" - нарушение закона, с которым можно было идти в суд.

- Я говорил заводским юристам, что всегда выиграю дело, - говорит Василий Беспалов, - потому что они допускают много ошибок.

В пятый раз по решению суда восстановлен на своем рабочем месте житель Усть-Катава Василий Беспалов.

- Я работаю мастером сантехнического цеха № 37 Усть-Катавского вагоностроительного завода, - говорит Василий Георгиевич. - Четырежды я был уволен с завода по сокращению штатов: в 2004, 2006, 2007 и 2008 годах. Четырежды суд восстанавливал меня, как уволенного незаконно.

В сентябре прошлого года Василия Георгиевича вновь сократили - уже в пятый раз.
- Я так скоро попаду, пожалуй, в книгу рекордов Гиннеса, - шутит он.
Но на самом деле испытания Василию Беспалову выпали нешуточные. Пятый раз восстановлению на рабочем месте предшествовали его обращения к Президенту РФ Дмитрию Медведеву и главному федеральному инспектору по Челябинской области Андрею Андрианову.

Василий Георгиевич считает, что все пять раз он был незаконно уволен с предприятия. Суд подтвердил его правоту. Но гарантии, что за пятым не последует шестое увольнение, к сожалению, нет.

В одном из следующих номеров газеты мы более подробно познакомим наших читателей с этой историей.

Ольга Булаенко, г. Усть-Катав.

В уголовно-исполнительной инспекции за прошедшее время 2009 года состояло на учете 23 несовершеннолетних, проживающих на территории Усть-Катавского городского округа, которые были осуждены к мерам наказания без изоляции от общества.

Несовершеннолетние совершили такие преступления как кражи, грабежи, незаконное приобретение и хранение наркотических средств, угоны автотранспорта. При вынесении приговора суд учел их возраст, тяжесть совершения преступления и назначил такие виды наказания, как лишение свободы условно с назначением испытательного срока, обязательные или исправительные работы. В целях профилактики совершения повторных преступлений для несовершеннолетних осужденных уголовно исполнительная инспекция совместно с инспекторами по делам несовершеннолетних организовывали экскурсию в церковь Рождества Христова в г. Усть-Катав. В церковь ребята шли без интереса и желания. Однако отец Валерий сумел их заинтересовать. Он рассказал об истории возникновения храма, о дальнейшем строительстве церкви. Провел с ними беседу о правилах поведении в обществе. Рассказал о тайнах крещения, о проведении праздников, о шествии вокруг города, которые проводятся с целью освящения.

Мы благодарим отца Валерия за интересный рассказ о церкви. Надеемся, что ребятам понравилось, и эта встреча была не последней.

Светлана Коновалова, инспектор УИИ.
г. Усть-Катав.

В Усть-Катавском механическом техникуме проведена прокурорская проверка финансово-хозяйственной деятельности.

Ее результаты таковы: материалы проверки направлены по подследственности в ОВД Усть-Катавского городского округа. В декабре прошлого года по результатам проверки было возбуждено четыре уголовных дела по части 3 ст. 160 УК РФ "Присвоение или растрата, то есть, хищение чужого имущества с использованием своего служебного положения".

 

 

После многочисленных судебных разбирательств, предприятие ООО "ДЭМИР" полностью заняло территорию автотранспортного предприятия  в Катав-Ивановске. 30 сентября состоялось заседание арбитражного суда, который поставил большую жирную точку в нашумевшем деле, расставив все на свои места.

Напомним читателям, что прежний перевозчик ООО "Катав-Ивановское АТП" не согласился с итогами конкурса, посчитал их подтасованными в пользу ООО "ДЭМИР" и обратился в суд. Позже, когда суд признал конкурс правомерным, предприятие долгое время не возвращало в собственность муниципалитета 14 единиц техники и зданий на сумму более 10 миллионов рублей.

За полтора года прошло более 50 судов. Казалось, судебные препирательства не закончатся никогда. "Бывало, что за неделю проходило по два, три заседания суда",  - говорит генеральный директор ООО "ДЭМИР" Сергей Демин, - "За все то время, что шли суды, наш коллектив ютился в неприспособленных помещениях. Положенное нам по итогам конкурса имущество  (здания и технику) нам не отдавали. Страдали пассажиры, так как  автобусы большой вместимости  нам не передали, приходилось обходиться маленькими, что создавало большие неудобства".